苏州和南京公务员的工资和公积金待遇情况是怎样的

苏州和南京作为江苏省内的重要城市，公务员的工资和公积金待遇在全省范围内都属于较高水平。以下是对两地公务员待遇的详细描述：

苏州公务员待遇

苏州作为苏南地区的经济重镇，公务员的待遇相对较高。根据网上的信息，苏州公务员的收入与南京地区相当，属于江苏第一集团军12。虽然没有具体的数字，但可以推测苏州公务员的年收入相对较高，且可能包括基本工资、绩效奖金、各类补贴等。

南京公务员待遇

南京市直公务员的工资待遇较为明确。据2021年的数据，南京市直公务员每月到手工资大约为8500元左右，公积金大约为4000元，此外还有餐补600元，全年实际到手收入约为18万元左右，包括第13个月工资和年休假未休补贴213。此外，南京市公务员的薪资在近期有所调整，整体降低了三成20。根据另一位南京市公务员的分享，入职五年的公务员每月到手工资约为一万一千多元，包括基本工资、绩效、房补等各类补贴，年底还有额外的奖金，公积金每月双边约为4500元，综合年收入约为16万元，全包收入接近22万元22。

公积金情况

对于公积金，苏州和南京的公务员都享有较高的公积金待遇。南京公务员的公积金每月约为4000元213，而根据另一位公务员的分享，公积金每月双边约为4500元22。苏州公务员的具体公积金数额没有明确数据，但考虑到其收入水平，公积金待遇应该也是相当可观的。

综上所述，苏州和南京的公务员在工资和公积金方面都享有较高的待遇，这与两地的经济水平和公务员的整体收入状况相符合。然而，具体的待遇水平可能会因个人职务、工作年限等因素有所不同。9