当首席执行官公开承认错误并立即采取措施纠正问题时，这表明了组织文化变革的哪个方面？

组织文化变革的体现

• 透明性：首席执行官公开承认错误，体现了组织文化的透明性。357
• 责任感：立即采取措施纠正问题，展现了组织对错误的责任感和解决问题的决心。124
• 合作精神：与监管机构合作，确保问题不再发生，反映了组织文化的合作精神。1910

当首席执行官公开承认错误并立即采取措施纠正问题时，这表明了组织文化在透明性、责任感和合作精神方面的积极变革。