五险一金都有什么？

五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，具体包括以下内容：

1. 养老保险：这是一种为退休后提供基本生活保障的保险制度。职工和用人单位共同缴纳养老保险费，职工个人按照工资收入的一定比例缴纳，记入个人账户。达到法定退休年龄且累计缴费满15年的个人，可以按月领取基本养老金23。

2. 医疗保险：基本医疗保险旨在减轻个人因疾病或伤害所产生的医疗费用负担。职工和用人单位共同缴纳医疗保险费，符合报销条件的医疗费用可以用医保支付23。

3. 失业保险：失业保险为失业人员提供一定时期的经济帮助。职工和用人单位共同缴纳失业保险费，失业后符合条件的人员可以申请按月领取失业补助23。

4. 工伤保险：工伤保险为在工作期间遭受意外伤害或职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。用人单位负责缴纳工伤保险费23。

5. 生育保险：生育保险为生育妇女提供生育津贴和相关医疗费用的保障。用人单位负责缴纳生育保险费，职工在生产前后可以享受一定的生育津贴23。

6. 住房公积金：住房公积金是一种长期住房储金，职工和用人单位共同缴纳，用于帮助职工解决住房问题。住房公积金的利率通常低于商业银行，可以节省购房成本，并且用不完的部分可以申请提现3。

五险一金对于个人的日常生活和未来规划具有重要意义，提供了多方面的社会保障和经济支持345。

五险一金的缴纳比例分别是多少？

五险一金的缴纳比例因地区而异，但通常包括以下几种保险和公积金的缴纳比例：

• 养老保险：单位缴纳比例一般不超过企业工资总额的16%，个人缴纳比例为工资收入的8%26。
• 医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%加3元6。
• 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%6。
• 工伤保险：单位缴费比例根据行业不同在0.5%到2%之间，个人不需要缴纳6。
• 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不需要缴纳6。
• 住房公积金：单位和个人缴费比例通常为工资的12%，但具体比例可能根据企业实际情况有所不同，最高缴费额不得超过职工平均工资的10%68。

不缴纳五险一金会有哪些法律后果？

不缴纳五险一金可能会面临以下法律后果：

• 社会保险行政部门等机关会责令用人单位限期改正，并可能加处滞纳金10121417。
• 如果逾期不改正，用人单位及其直接责任人员可能会被处以罚款，罚款数额可达应缴社会保险费的一倍以上三倍以下1016。
• 对于住房公积金，住房公积金管理中心也会责令限期办理缴存手续，逾期不办理同样会面临处罚11。

五险一金中的医疗保险可以报销哪些类型的医疗费用？

五险一金中的医疗保险可以报销的医疗费用类型包括：

• 住院治疗费用，包括药品费、诊疗费、住院费等18。
• 特定门诊费用，如慢性病治疗、特殊疾病治疗等18。
• 医保药品目录内的药品费用，分为甲类和乙类药品，甲类药品全额纳入报销范围，乙类药品需个人自付一定比例后，剩余部分纳入报销1923。
• 诊疗项目目录和医疗服务设施范围目录内的项目费用19。

住房公积金的提取条件是什么？

住房公积金的提取条件通常包括：

• 购买自住房或进行房屋装修27。
• 离休或退休2728。
• 完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系2728。
• 出境定居2728。
• 偿还购房贷款本息27。
• 租房且房租超出家庭工资收入的规定比例27。

如果失业了，如何使用失业保险来获得经济帮助？

失业后，可以通过以下步骤使用失业保险获得经济帮助：

• 确认符合失业保险的申请条件，如非自愿失业、已参加失业保险并缴费一定期限333536。
• 进行失业登记并证明正在积极寻找工作3336。
• 根据当地政策，通过线上平台或相关部门申领失业保险金3536。
• 在领取失业保险金期间，可能还可以获得医疗补助等其他福利待遇36。