健康监护检查是针对职业性有害因素的预防性医疗活动,包括就业前检查和定期检查,目的是发现职业禁忌证和监测职业病危害13。用人单位应依法组织劳动者进行职业健康检查,并根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等标准确定检查项目和周期356。检查结果应在规定时间内书面告知用人单位,如有特殊情况需延长,应说明理由417。职业健康检查具有法律强制性,不同于普通体检,用人单位有义务保障所需经费并建立职业健康监护档案7101112。监督部门应对用人单位的职业健康监护工作进行监督检查,对违规行为进行查处并加强宣传教育13141522。