请帮我写一份劳务派遣员工的岗位协议书

鉴于甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“接受方”）就劳务派遣事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，特订立本劳务派遣岗位协议书（以下简称“本协议”）。1

一、派遣岗位及期限

1. 派遣方根据接受方的需求，向接受方派遣以下岗位的工作人员（以下简称“派遣员工”）： 岗位名称：________ 岗位性质：________ 工作地点：________
2. 本协议期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。协议期满后，双方如需续签，应提前一个月协商一致并签订书面续签协议。1

二、派遣员工的权利和义务

1. 派遣员工享有以下权利： （1）按照国家法律法规和接受方规章制度，获得劳动报酬、福利待遇及劳动保护； （2）参加接受方组织的培训、晋升、奖励等各项活动； （3）按照国家规定的工作时间、休息休假制度享受相应待遇； （4）依法提出解除或终止劳动合同。
2. 派遣员工应履行以下义务： （1）遵守国家法律法规，遵循接受方的规章制度，服从工作安排； （2）认真履行岗位职责，按时完成工作任务； （3）保守接受方的商业秘密及国家秘密； （4）爱护接受方的财产，节约使用公共资源。1

三、接受方的权利和义务

1. 接受方享有以下权利： （1）按照本协议约定，要求派遣方提供符合岗位需求的派遣员工； （2）对派遣员工进行业务培训和指导，提高其业务水平； （3）根据国家法律法规和本协议约定，对派遣员工进行考核、奖惩； （4）在协议期内，根据工作需要调整派遣员工的岗位。
2. 接受方应履行以下义务： （1）按照本协议约定，支付派遣员工的劳动报酬、福利待遇等； （2）为派遣员工提供良好的工作环境，保障其合法权益； （3）及时为派遣员工办理社会保险及公积金等相关手续； （4）在协议期内，不得无故解除与派遣员工的劳动关系。1

四、劳动报酬及福利待遇

1. 派遣员工劳动报酬按以下标准执行： （1）基本工资：________元/月； （2）绩效奖金：根据接受方考核结果及派遣员工实际贡献发放； （3）其他福利待遇：按照接受方相关规定执行。
2. 派遣员工的社会保险、公积金等福利待遇，按照国家法律法规及接受方规定执行。1

五、协议的变更、解除和终止

1. 双方同意，在本协议履行期间，如遇以下情况，可变更、解除或终止本协议： （1）双方协商一致； （2）国家法律法规或政策发生变化，导致本协议无法继续履行； （3）派遣员工因故无法继续履行岗位职责； （4）其他不可抗力因素。12

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。1