养老8%，医疗2%+3，失业0.2%，公积金12%，年收入实发到手60万，也就是每个月银行卡工资能到手5万嘛，不考虑津贴、补助、奖金、年终奖等等因素，只有工资，有三险一金，享受那个基础的5000起征点，那我的应发工资和个人缴纳三险一金应该是多少呢？

根据您提供的信息，我们可以计算出您的应发工资和个人缴纳的三险一金的具体数额。以下是计算过程：

1. 养老保险：个人缴纳比例为8%6。
2. 医疗保险：个人缴纳比例为2%，外加3元2。
3. 失业保险：个人缴纳比例为0.2%2。
4. 住房公积金：个人缴纳比例为12%2。

假设您的税前月收入为5万元，那么：

• 养老保险个人缴纳额 = 50000 * 8% = 4000元
• 医疗保险个人缴纳额 = 50000 * 2% + 3 = 1000 + 3 = 1003元
• 失业保险个人缴纳额 = 50000 * 0.2% = 100元
• 住房公积金个人缴纳额 = 50000 * 12% = 6000元

个人缴纳三险一金总额 = 4000 + 1003 + 100 + 6000 = 11103元

接下来，我们需要计算个人所得税。根据中国的个人所得税法，目前起征点为5000元，即月收入5000元以下部分不需要缴纳个人所得税。但是，由于您的收入远高于起征点，我们需要计算超出部分的税额。个人所得税的计算较为复杂，涉及不同档次的税率和速算扣除数，这里我们简化计算，假设适用的税率和速算扣除数分别为x%和y元（具体数值需要根据最新的税法规定确定）。

应纳税额 = (税前工资 - 起征点 - 三险一金个人缴纳总额) * 税率 - 速算扣除数

假设税率为x%，速算扣除数为y元，那么：

应纳税额 = (50000 - 5000 - 11103) * x% - y

最后，我们可以计算出您的实发工资：

实发工资 = 税前工资 - 三险一金个人缴纳总额 - 应纳税额

由于具体的税率和速算扣除数未知，我们无法给出一个精确的实发工资数额。但是，您可以根据上述公式和当地税务机关提供的税率表来计算您的应纳税额和实发工资。如果您需要具体的计算结果，建议咨询专业的税务顾问或使用在线税务计算工具。