小作文事件是什么事件

"小作文事件"是一起发生在东方甄选公司的争议事件，主要围绕主播董宇辉在直播中念出的文案是否完全出自他本人之手的问题。事件的起因是2023年12月5日，东方甄选发布了一条名为“走进吉林”的宣传视频，董宇辉在视频中念了一段关于吉林的文案，这段文案获得了网友的称赞34。然而，随后东方甄选官方账号在视频评论中置顶了一条小编的评论，暗示小作文并非完全出自董宇辉之手5。这引发了董宇辉粉丝和东方甄选之间的争议，导致公司粉丝数量下降、股价暴跌12。

事件经过一段时间的发酵，东方甄选CEO孙东旭于2023年12月14日公开发布道歉视频，董宇辉本人也在12月13日发表了千字长文进行回应12。2024年7月25日，东方甄选宣布董宇辉不再担任公司雇员及高级管理层，同时董宇辉个人100%持有东方甄选全资子公司与辉同行的股权，事件最终画上了句号79。整个事件不仅影响了东方甄选和董宇辉的合作关系，也引起了社会舆论的广泛关注和讨论11。

东方甄选CEO道歉的具体内容是什么?

东方甄选CEO孙东旭在直播中的道歉主要涉及以下几个方面：

1. 孙东旭对自己在直播中神态“咄咄逼人”以及把手机放在桌上的动作、提到董宇辉的薪酬等行为向网友道歉，自称是“不职业”的表现1415161718192021。
2. 他解释称出现摔手机行为是因为连续几天没有休息，内心焦虑导致的动作僵硬和失控14。
3. 孙东旭还表示，近日自己所说的“拒绝饭圈文化”并不是说东方甄选的粉丝是饭圈，“网友粉丝是我们的衣食父母”142021。
4. 他批评小编团队工作带有情绪，沟通方式不恰当，导致董宇辉情绪受到影响，因此10日临时决定不进行直播14。
5. 孙东旭还强调公司对董宇辉的贡献认可，待遇上没有亏欠，其年薪不止网传的几千万14。

俞敏洪首次正面回应了哪些问题?

俞敏洪首次正面回应了以下问题：

1. 俞敏洪称，本来是一件内部的小事，因为处理不当，变成了汹涌澎湃的网络舆情2324。
2. 他提到公司在管理上存在很大的漏洞，作为董事长负有领导责任，并向董宇辉表达了歉意122930。
3. 俞敏洪还表示，他并没有因为与董宇辉同行未来要独立，而停止对与辉同行的支持，包括政府资源和商业机会的对接，都一如既往8。
4. 他强调自己一旦出现在东方甄选的镜头面前，就会出现密集的攻击，因此减少了在镜头前的出现8。
5. 俞敏洪还提到，与辉同行自成立以来获取的全部收益包括全部利润，东方甄选分文未取，全部留给了董宇辉和与辉同行，支持他们继续发展9。

“小作文事件”对东方甄选的股价和公司运营产生了哪些影响?

“小作文事件”对东方甄选产生了以下影响：

1. 事件导致东方甄选股价暴跌，公司粉丝走失近10万1222313233。
2. 东方甄选的股价在事件发酵期间以20%幅度上下波动，短期波动影响约60亿港元左右的市值32。
3. 事件的发生，暴露了东方甄选在网红模式和产品路线两种模式之间的冲突，也暴露了公司在舆情处理和内部管理上的问题31。
4. 东方甄选董事会免去了孙东旭的CEO职务，改由董事长俞敏洪兼任49。
5. 事件导致东方甄选的品牌形象和市场信任度受损，对公司的长期发展产生了负面影响12313233。

董宇辉离职后，东方甄选的业务和市场表现如何?

董宇辉离职后，东方甄选的业务和市场表现如下：

1. 东方甄选推出了兼具直播和货架模式的App，目前9成自营新品都会选择在App首发43。
2. 由于会员优惠和App用户黏性持续增强，东方甄选的爆款自营产品表现良好43。
3. 东方甄选的股价在董宇辉离职后一度跌超25%，显示出市场对其经营模式和管理层的担忧11。
4. 董宇辉离职后，东方甄选的直播业务受到了一定影响，但公司正在积极寻找新的“当家花旦”来维持直播业务的稳定39。
5. 东方甄选在董宇辉离职后，继续推进与辉同行的合作，支持其独立发展89。

大S经纪人发的小作文与东方甄选的“小作文事件”有何不同?

大S经纪人发的小作文与东方甄选的“小作文事件”有以下不同：

1. 大S经纪人发的小作文主要是为了表达大S在婚姻中的辛苦和汪小菲的背叛，而东方甄选的“小作文”事件则是因为董宇辉的文案是否出自其本人而