外部培训结束后，如个人提交申请的参训者未在已提交的“外部培训申请及效果反馈流 程”中填写培训效果反馈，不影响下次外部培训的安排。

外部培训结束后，个人提交申请的参训者未填写培训效果反馈，可能会影响下次外部培训的安排。根据规定，受训者需要在培训结束后提交《培训心得报告》和《培训效果反馈与评估表》至人力资源部2。此外，受训人还应在返公司七日内将学习日志交给人力资源部5。这些反馈和记录是公司评估培训效果和安排未来培训的重要依据。因此，未按时提交反馈可能会影响个人在公司中的培训机会。125