理解问题劳动合同订立的目的要（）
已完成理解「劳动合同订立的目的要（）」
展开阅读网页
劳动合同订立的目的必须是合法的，并且符合法律规定的双方当事人的权利和义务。126 用人单位订立劳动合同的目的是为了使用劳动力来组织社会生产劳动，发展经济，创造效益；而劳动者订立劳动合同的目的是为了实现就业，获得劳动报酬。5 此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。34
3个月前
