广东省灵活就业人员面临的主要痛点包括社会保障不足、职业培训缺乏和法律保障不完善。514
社会保障不足
- 失业保险：灵活就业人员参加失业保险的比例较低，且申请流程复杂。117
- 养老保险：灵活就业人员在养老保险方面的覆盖率不高，缺乏稳定的退休保障。5
职业培训缺乏
- 技能提升：灵活就业人员普遍缺乏系统性的职业培训，难以提升专业技能。5
- 市场需求：培训内容与市场需求脱节，无法有效提升就业竞争力。14
法律保障不完善
- 权益保护：灵活就业人员的劳动权益保障存在法律依据不足的问题。5
- 合同签订：部分灵活就业人员未签订正式劳动合同，权益难以得到有效保障。14
这些痛点影响了广东省灵活就业人员的整体就业质量和稳定性，需要政府和社会各界共同努力解决。514
