问题
1/1
收藏
分享
复制
收藏
提问
全网
没有签劳动合同，我口头离职公司扣我工资和提成合理吗？
3个月前
修改
复制
全网
文档
学术
百科
知识库
时间不限
自动
来源
93
1
没有签劳动合同，我口头离职公司扣我工资和提成合理吗 ...
zhihu
2
未签订劳动合同,员工自愿离职有赔偿吗 - 法律快车
lawtime
3
没有签合同辞职扣工资合法吗-找法网
找法网
4
没签劳动合同口头离职是否有效-法律知识|华律网
66law
5
没有签合同辞职扣工资是否合法-法律知识｜律图
律圖
6
公司没签合同离职后如何赔偿-法律知识|华律网
66law
7
没有签劳动合同，而且口头预定的工资与实际发放的工资不 ...
找法网
查看更多（89）
理解问题
没有签劳动合同，我口头离职公司扣我工资和提成合理吗？
已完成理解「没有签劳动合同，我口头离职公司扣我工资和提成合理吗？」
展开阅读网页
展开
更简洁一些
收藏
转笔记
简洁
没有签劳动合同，我口头离职公司扣我工资和提成合理吗？
知识树
没有签劳动合同，我口头离职公司扣我工资和提成合理吗？
未签劳动合同口头离职后公司扣工资合法吗
没有签劳动合同离职公司拖欠工资怎么办
口头离职不签劳动合同有什么后果
文件
全网
专业
追问
以上内容由AI搜集生成，仅供参考
在线
客服
3个月前