单位宿舍拆迁，对承租人的补偿

单位宿舍拆迁时，承租人有权获得相应的补偿，以保障其合法权益。补偿的方式主要包括实物补偿和货币补偿两种形式。实物补偿可能涉及提供新的住房安置，而货币补偿则是以金钱形式给予补偿。2

在公房拆迁安置过程中，公房承租人及其同住家属可以作为被拆迁安置对象，享受拆迁利益。这些拆迁利益通常被视为对公房承租人承租权的补偿。3

拆迁安置补偿的计算方法包括：房屋拆迁补偿价等于宅基地区位补偿价乘以宅基地面积，再加上被拆迁房屋重置成新价；房屋补偿费则用于补偿被拆迁房屋所有权人因拆迁造成的损失。4

法院在处理拆迁补偿问题时，会根据租赁合同中关于动拆迁补偿的约定以及出租人实际获得的动拆迁补偿款的项目和金额，来确定承租人可获得的补偿款。为了避免争议，出租人在签订租赁合同时，应明确补偿条款。5

根据《中华人民共和国民法典》第三百二十七条的规定，承租人在房屋拆迁时，如果其利益受到损害，有权向法院提起诉讼，维护自己的权益。6

此外，《城市房屋拆迁管理条例》也规定，承租人有权就相关损失获得拆迁补偿。在拆迁单位与出租人签订拆迁补偿协议时，通常会将承租人的补偿款纳入协议中。7

综上所述，单位宿舍拆迁时，承租人有权获得补偿，补偿方式可以是实物补偿或货币补偿，具体补偿金额和方式应根据租赁合同的约定和相关法律规定来确定。如果承租人认为自己的权益受到侵害，可以通过法律途径维护自己的权益。