工厂厂长的岗位职责

工厂厂长的岗位职责主要包括组织生产、设备管理、安全环保监督、绩效指标制定和人员管理等。

岗位职责概述

• 组织生产计划：负责组织完成公司下达的生产计划，确保技术标准和工艺纪律的执行123。
• 设备与安全管理：组织拟订、检查、监督和控制生产、设备、安全、环保等制度23。
• 绩效指标制定：根据公司发展战略，制定工厂绩效指标，并组织管理评审以完成这些指标5。
• 人员管理：负责生产车间人员管理，安排工作，处理异常情况，并解决生产过程中的问题7。

工作内容细节

• 生产进度协调：密切配合营销部门，确保订单合同的履行，同时负责编制和组织实施作业、设备维修计划36。
• 资源优化利用：合理根据订单和原料情况安排生产，提高产量并深入研究产品特性，运用到生产中79。
• 规章制度执行：严格执行公司规章制度，认真履行工作职责，向总经理负责并接受其工作安排49。

考核与监督

• 考核项目：技术工艺标准在生产中的贯彻执行情况，产量、产品质量等作为主要考核项目1。
• 监督管理：厂长需对生产过程中的资源进行优化配置和管理，确保生产计划的完成和产品质量的不断提升1。

工厂厂长作为公司高层管理人员，其岗位职责不仅涉及日常的生产管理，还包括对公司长期发展规划的参与和对员工的榜样作用8。