薪酬对于个体劳动者的功能主要包括激励功能和保障功能。
激励功能:薪酬能够影响员工的工作行为,激发其工作动力,提高工作效率和质量。2579 保障功能:薪酬是劳动者及其家庭的主要收入来源,对于基本生活保障具有重要作用,是其他保障手段无法替代的。259
因此,正确答案是C和D。支付功能和调节优化功能并不是薪酬对个体劳动者的直接功能。1368
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