员工主动拒贿的奖励通报

员工主动拒贿的奖励通报通常由公司内部发布，以表彰那些在面对商业贿赂时坚守原则、拒绝不正当利益的员工。这种做法旨在鼓励员工保持诚信，营造一个廉洁的商业环境。以下是一些具体的奖励通报案例：

1. 圣源祥公估总公司的公估师张浩和韩子明在处理水淹仓库事故案件中，坚决拒绝了当事人的行贿行为，展现了敬忠职守的品德1。
2. 京东集团为了鼓励员工拒绝商业贿赂，制定了《京东集团廉洁奖励试行办法》，对于有出色表现的员工进行高额奖励，奖金高达拒收商业贿赂金额的50%2368。
3. “廉洁京东”公众号曾通报表扬3起物流员工拒收物流公司红包的事件，除了给予商业贿赂金额50%的现金奖励外，还将违规商家终止合作并纳入黑名单9。
4. 煤高效员工任某因拒绝收贿、洁身自好的行为，被公司通报表扬，其行为体现了基层员工坚持原则、廉洁自律的优良品质，并为广大员工树立了榜样10。

这些奖励通报不仅对拒贿员工个人是一种激励，也对其他员工起到了示范作用，推动了整个组织廉洁自律的风气。