毕业生档案派遣工作流程？

毕业生档案派遣工作流程是毕业生离校前必须完成的重要环节，涉及到档案的整理、转递和接收等多个步骤。以下是详细的流程概述：

1. 签订就业协议：毕业生首先需要与用人单位签订《就业协议书》，也称为“三方协议”，该协议具有法律效力，违约需要赔偿2。

2. 报到证使用：毕业生到单位就业时，需持报到证办理相关手续，报到证是转移人事档案关系和户口关系的凭证12。

3. 档案转递流程：毕业生需要凭报到证办理户籍迁移证、落户和工作单位报到手续，学院则凭报到证转寄档案4。

4. 档案材料归档：各学院或单位需在网上办事大厅填写《毕业生档案材料归档及转递》表单，并提交审批7。

5. 档案转递要求：对于落实工作单位的毕业生，档案应由学校直接转递到工作单位或具有档案管理权限的上级单位5。

6. 档案接收信息调整：学院可以通过登录就业服务系统，修改调整毕业生档案接收信息，并下载导出档案交寄单6。

7. 档案转寄和户口迁出：集体派遣结束后，学生档案室和户籍科开始档案转寄和户口迁出工作8。

8. 未就业毕业生档案服务：对于离校未就业的毕业生，人社部门和教育部门应联合开展档案转递接收服务专项行动9。

9. 取消就业报到证政策：从2023年起，不再发放就业报到证，毕业生档案转递工作相应调整10。

10. 档案去向登记：毕业生需要在规定时间内完成毕业去向登记，包括生源信息、毕业去向、联系方式和档案转寄等信息13。

11. 档案存放：根据毕业生的就业状态，档案可以转寄至工作单位、升学学校或派遣回生源地16。

12. 网上报到：部分地区如东莞市提供网上报到服务，毕业生需要重视报到工作，以确保学籍档案接收和人事关系转移17。

13. 档案托管：取消就业报到证后，毕业生仍需关注档案托管事宜，确保档案得到妥善管理19。

整个档案派遣工作流程需要毕业生、学校和用人单位的密切配合，确保档案的安全、准确转递。同时，随着政策的调整，毕业生应及时关注相关信息，确保顺利完成档案派遣工作。