制定合规方针时应考虑哪些因素

• 制定合规方针时，应考虑以下因素：首先，由企业最高管理者指明方向1；其次，方针应建立组织实现合规的总原则和措施承诺2；再次，应考虑合规管理体系各要素之间的逻辑关系3；此外，合规方针应强化，作为企业合规建设的重要一环4；同时，应参考国际国内合规认证标准，如GB/T 35770-2022/ISO 37301：2021《合规管理体系 要求及使用指南》67；最后，合规方针的设置应基于合规义务库的搭建和维护，明确企业的合规义务10。

制定合规方针的考虑因素

• 最高管理者指明方向：企业最高管理者应明确合规管理的承诺、宗旨和方向1。
• 总原则和措施承诺：方针应设定组织活动产生的合规义务，以及评估措施的期望2。
• 逻辑关系：考虑合规管理体系各要素之间的逻辑关系，确保方针的系统性和连贯性3。
• 强化合规治理：将合规治理方针作为企业合规建设的重要一环，进行强化4。
• 国际国内合规认证标准：参考GB/T 35770-2022/ISO 37301：2021等标准，确保合规方针符合国际国内要求67。
• 合规义务库的搭建和维护：明确企业的合规义务，作为制定合规方针的基础10。