换工作之后社保，医保怎么处理？

换工作后，社保和医保的处理方法需要根据具体情况来定。以下是一些基本的步骤和建议：

1. 社保转移：在换工作后，如果涉及到跨省流动就业，社保关系并不需要立即办理转移，除非有特殊情况，如子女上学、购房、工龄认定等需要社保证明，或者近期有就医需求2。如果需要转移，可以到原参保城市停保，并开具《社保缴费凭证》，然后在新参保城市交上社保，并填写《社保转移申请表》6。

2. 医保关系转移：对于参加职工医疗保险的人员，如果跨统筹地区流动就业，可以申请办理医保关系转出。需要满足的条件包括暂停缴费状态、个人账户余额不小于0等4。办理医保转移接续手续时，可以通过“浙里医保”等平台进行操作9。

3. 社保的“无缝衔接”：离职跳槽时，要注意两家单位间社保关系的“无缝衔接”。从原单位转出后，要提醒新单位及时办理相关社保缴费手续，避免出现“断缴”5。

4. 社保和公积金账号：换工作时，只需将社保卡和公积金账号交给新公司的人事部门，新旧单位的人事部会将员工相关的社保手续办理好7。

5. 养老保险：养老保险可以选择停止交费，形成缴费年限中断，或者由个人全额缴纳，不中断缴费8。养老保险的给付原则是多缴多得，缴费年限越长，到手的养老金也就越多16。

6. 医疗保险：医疗保险退休前累计缴费年限不同，退休后的待遇也会有所不同。医疗保险可以选择补缴或不补缴中断期间的费用，但要注意医疗保险一旦中断三个月，就不能继续享受1520。

7. 社保的连续性：专家建议，大家要主动参保、连续参保，更好地保障自己的医保权益10。

8. 社保转移的影响：不同地区的医保报销比例和养老金领取标准都不一样，社保是否转移，就牵涉到每个人的切身利益11。

9. 出国定居：如果打算出国定居，养老保险个人账户可以进行相应的处理14。

10. 社保补缴：换工作后社保可补缴中断期间的费用，但具体情况需要咨询当地社保局15。

总之，换工作后社保和医保的处理需要根据个人情况和当地政策来决定，建议及时与新旧单位的人事部门沟通，并咨询当地社保局获取最新信息。