公司管理制度是一套规范公司内部运作、维护公司和员工合法权益的规则体系。
总则
- 规范行为:旨在规范公司和员工的行为,维护双方合法权益12。
- 促进发展:通过完善工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益12。
内控管理
- 节约资源:厉行节约,杜绝浪费,确保资源充分利用1。
- 服务思想:树立全心全意为员工服务的思想,提高员工满意度1。
人事管理
- 合同化管理:实行合同化管理,所有员工与公司签订聘(雇)用合同,明确双方权利义务4。
通用要求
- 遵守规章:公司员工必须遵守公司章程及各项规章制度3。
- 团队协作:倡导团队合作,禁止个人或部门做出有损公司整体利益的行为3。