核电运行培训上的探索

核电运行培训的探索主要集中在培训方法的改进和培训内容的优化上，以确保操纵人员具备高水平的安全意识和操作技能。12

培训方法改进

• 系统培训方法(SAT)：SAT方法在国外核电厂得到普遍应用，通过制度化和程序化确保运行人员达到岗位全面能力要求。1112
• 模拟机培训：侧重多重或复杂故障的综合场景练习，持续强化操纵人员基本功，提升预防人因失误、组织协调、机组监控、风险决策等方面的能力。3

培训内容优化

• 基础理论培训：包括传热学、反应堆物理热工水力、汽轮机、基本电气设备、核电厂仪表与控制等。4
• 系统理论培训：涵盖核电厂初级、中级、高级运行和专项培训，确保内容兼顾理论知识和实际操作。4

安全文化培育

• 安全第一方针：培训大纲体现安全第一的方针，注重安全文化素养和行为规范的培育。613
• 教员资格要求：教员应熟悉操纵人员培训的相关教学技术内容，熟练使用相关培训设施，并熟悉不同教学环境下的教学和考核技能。6

通过这些探索，核电运行培训体系不断完善，确保操纵人员具备应对复杂操作环境的能力，保障核电厂的安全运行。12