台湾地区“职类别薪资调查”数据

台湾地区的“职类别薪资调查”提供了关于不同行业和职位薪资水平的详细数据。以下是一些关键点的概述：

1. 大学毕业生起薪：2016年，台湾大学毕业生的平均起薪时隔16年再次突破28,000新台币（约合人民币6327元），但相较于16年前实际仅增加了100元（约合人民币22.59元）1。这表明虽然起薪有所提高，但增长幅度并不显著。

2. 不同学历起薪差异：2016年的调查显示，高职毕业生平均起薪为23,380新台币，专科生为25,198新台币，大学毕业生为28,116新台币，研究生以上者为33,313新台币1。这显示了学历层次与起薪水平之间的正相关关系。

3. 行业薪资差异：在不同行业中，金融保险业的大学毕业生起薪最高，达到31,025新台币；其次是电力及燃煤供应企业和医疗保健服务业，平均起薪均高于29,000新台币；而教育和休闲服务业者的起薪较低，在24,000元左右1。

4. 疫情对薪资的影响：尽管2020年受到疫情的影响，但2021年7月的调查显示，制造业出口畅旺，制造业各职类的受雇员工薪资都有所增加。特别是证券金融交易员及经纪人的经常性薪资年增17.6%，而医师因疫情导致看诊人数锐减，薪资减少了3.3%3456。

5. 不同职类薪资变化：2021年7月与2020年7月相比，受雇员工1万人以上的细职类中，增加最多的是组装（现场）人员，而减少最多的是餐饮服务人员，比前年减少了8.6%3。

6. 薪资水平：2021年7月的调查还指出，制造业的平均经常性薪资为41,000新台币，其中技术员及专业助理人员的经常性薪资年增4.2%，是增长最多的群体7。

7. 服务业薪资变化：与制造业相比，服务业的薪资情况有所不同。服务业部门受雇员工每人经常性薪资平均为44,000新台币，其中服务及销售人员的经常性薪资年减2.4%，是减少最多的群体3。

8. 高薪资职类：2021年7月的调查还显示，航空驾驶员的经常性薪资最高，其次是精算师，医师、职业运动员、船舶监管人员（含引水人员）的薪资也都超过了100,000新台币3。

这些数据提供了对台湾地区不同行业和职类薪资水平的深入了解，反映了教育背景、行业特性以及经济环境等因素对薪资水平的影响。1234567

台湾大学毕业生起薪重返28k新台币的原因是什么?

• 台湾大学毕业生平均起薪在2016年时隔16年后再次达到28k新台币，这主要是由于经济好转和基本工资水平线的提升导致的。11121314

台湾不同职业类别的薪资水平有何差异?

• 不同职业类别的薪资水平差异明显。例如，金融保险业的大学毕业生起薪最高，达到31025元新台币，其次是电力及燃煤供应企业和医疗保健服务业，平均起薪均高于29000元。相反，教育和休闲服务业者的起薪较低，在24000元左右。1

疫情对台湾服务业薪资水平有何影响?

• 疫情对台湾服务业造成冲击，尤其是住宿及餐饮业、旅行及相关服务业、航空运输业的薪资增长缓慢甚至负增长。2021年，住宿及餐饮业经常性总薪资仅增加0.89%，旅行及相关服务业负增长5.93%，航空运输业负增长13.44%。313235

台湾制造业出口畅旺对薪资水平有何影响?

• 台湾制造业出口畅旺对薪资水平有积极影响。数据显示，制造业的经常性薪资有所增长，特别是技术员及专业助理人员的薪资年增4.2%最多，基层技术工及劳力工年增4.1%。3

台湾劳动主管部门是如何进行“职类别薪资调查”的?

• 台湾劳动主管部门进行“职类别薪资调查”的具体方法未在提供的参考资料中详细说明。通常这类调查会针对工业及服务业的事业单位，收集受雇员工的薪资数据，按学历、职业类别等进行分类统计，以分析不同职类的薪资水平。133