缩短工作时间，可以工资打折吗

缩短工作时间，工资是否可以打折取决于具体情况。如果工资支付满足最低工资标准且符合相关法律规定，可以相应减少劳动报酬510。但用人单位不得无故克扣或降低劳动者工资3467。特别是在高温天气或疫情期间，用人单位不得因缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资28。

工资支付合法性

• 最低工资标准：工资支付不得低于当地最低工资水平1。
• 合法降低工资：用人单位降低工资应依法明确要求及标准，并提前公示告知员工4。

特殊情况下的工资支付

• 高温天气：用人单位不得因高温天气停工或缩短工时而扣除或降低劳动者工资28。
• 疫情期间：在家办公情况下，工资支付可以与员工协商，但需满足最低工资标准10。