文档内容转文字输出 为什么选择太平洋房屋？ 我要内推你来我们公司 只要你做事足够积极，有热情，太平洋房屋就会有你的一席之地，成为你实现理想的沃土。 薪资待遇 专科无责底薪7000，本科无责底薪8000，35%的提成，付出的努力越多，能力越强，得到的回报就会越多！在这里你不会存在辛辛苦苦却赚不到钱的情况。 工作氛围 在我们这里，你可以经常听到同事之间的欢声笑语，工作氛围轻松，请假便利，不会有画饼也不会有pua，让你远离职场的烦恼，减少“班味儿”。 工作环境 我们全国650+门店都可就近分配，环境优良，位于各大商圈内，交通方便，出行便利，热闹繁华，下班后也可以逛街娱乐。 在太平洋房屋入职三年的感受 公司有哪些培训机会？ 底薪7000-8000 同业最高提成买卖15%-45%，租赁35%，不含任何平台费 总部各种带薪培训，帮助提升自己 完善的晋升机制，透明公正，三个月一次晋升，也有破格提拔，发展空间大岗位公平晋升：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 在这工作最大的感受还有各种节假日福利以及团队旅游，各种奖金激励措施是公司最吸引我的一点。 团队的工作方式和氛围怎么样？ 苍山云海，吾问吾心，择善前行，无问东西。在太屋，每个人都始终将爱与善的传递作为做人做事的根本，不计代价、不图回报，用善良真诚帮扶着每一个需要帮助的人。因为我们相信，择善而行，方遇美好。 能得到什么成长？ 牛人带队。 有经验的前辈一对一指导，帮你迅速提升行业专业能力。 扁平化管理更方便沟通学习，短期内迅速带你飞哦~ 升职加薪情况如何？ 规范的考核制度，晋升渠道专业透明，是金子就不会被埋没！ 每个季度都有机会调薪，未来可期。 入职时的面试流程怎么样？ 专业的面试官进行面试。 根据职位特征进行相关问题的询问。 面试官对您的职业疑问进行答疑。 太平洋房屋销售 在这工作最大的感受 在房地产待了这么长时间一直在销售的岗位上渐渐熟悉项目情况，学习项目知识和接待技巧。前期的续水到后期的成功销售，整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中，自己的销售能力有所提高，慢慢的对于销售这个概念有所认识，希望在公司可以越来越好，一起进步。 左女士 招聘经理·在职2个月 同事都是怎么样的人 同事们大多都是95后，年轻充满活力，工作时认真且互帮互助，没有内卷没有勾心斗角，公司氛围Nice的不行~ 看重求职者哪些能力 有上进心，工作态度明确，阳光积极有信心。 工作压力大吗 刚入职是没有业绩压力的，但要是想早日转正拿高薪，就要靠自己多努力啦！ 怎样加入公司的 在BOSS上和hr联系的，沟通后感觉工作内容合适，面试的时候看到工作环境很好，遇到的人都很热情有礼貌，感官很好就加入啦。 吃住行方便吗？ 住宿离上班地点5-10分钟。 试用期几个月？ 2个月 我要内推你来我们公司 赚钱才是王道。 公司最吸引我的一点 公司“向善向上”的文化，在公司善良与业绩是同等重要的，帮助别人公司还会有奖励，整个公司的氛围都很好，同事们都互帮互助！ 新员工培训有哪些安排 职前、职中、晋升都有带薪培训的！ 公司有哪些节日福利 节日会有相应节日礼物，生日也会有礼物的。 太平洋入职流程简介 入职时的面试流程怎么样？ 面试分为两部分，第一部分是通识性面试即总部面试，主要考察候选人的过去工作经历和工作情况，以及个人信息包括身份证，学历，个人征信情况等。第二部分是业务部门面试，包括对业务的理解工作态度，和店长的契合度等内容。初面更偏向于个人基本素质，二面更偏向于业务情况的考察。 我的工作经验和经历！ 我的求职背景 我是12年学校毕业的，曾经也从事的是朝九晚五的工作，但是我认为年轻人更加要挑战下自己，于是在13年加入了太平洋房屋的大家庭。曾经我也是一个一无所知的小白，经过这7年的成长，让我收获了除了金钱以外更加难能可贵的经历！ 工作环境怎么样 工作环境高大上，配备饮水机微波炉等一系列办公用品，只有你想不到的，没有我们准备不好的。 工作压力大吗 每天都十分充实，让我感觉得到了提升

已完成理解「文档内容转文字输出 为什么选择太平洋房屋？ 我要内推你来我们公司 只要你做事足够积极，有热情，太平洋房屋就会有你的一席之地，成为你实现理想的沃土。 薪资待遇 专科无责底薪7000，本科无责底薪8000，35%的提成，付出的努力越多，能力越强，得到的回报就会越多！在这里你不会存在辛辛苦苦却赚不到钱的情况。 工作氛围 在我们这里，你可以经常听到同事之间的欢声笑语，工作氛围轻松，请假便利，不会有画饼也不会有pua，让你远离职场的烦恼，减少“班味儿”。 工作环境 我们全国650+门店都可就近分配，环境优良，位于各大商圈内，交通方便，出行便利，热闹繁华，下班后也可以逛街娱乐。 在太平洋房屋入职三年的感受 公司有哪些培训机会？ 底薪7000-8000 同业最高提成买卖15%-45%，租赁35%，不含任何平台费 总部各种带薪培训，帮助提升自己 完善的晋升机制，透明公正，三个月一次晋升，也有破格提拔，发展空间大岗位公平晋升：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 在这工作最大的感受还有各种节假日福利以及团队旅游，各种奖金激励措施是公司最吸引我的一点。 团队的工作方式和氛围怎么样？ 苍山云海，吾问吾心，择善前行，无问东西。在太屋，每个人都始终将爱与善的传递作为做人做事的根本，不计代价、不图回报，用善良真诚帮扶着每一个需要帮助的人。因为我们相信，择善而行，方遇美好。 能得到什么成长？ 牛人带队。 有经验的前辈一对一指导，帮你迅速提升行业专业能力。 扁平化管理更方便沟通学习，短期内迅速带你飞哦~ 升职加薪情况如何？ 规范的考核制度，晋升渠道专业透明，是金子就不会被埋没！ 每个季度都有机会调薪，未来可期。 入职时的面试流程怎么样？ 专业的面试官进行面试。 根据职位特征进行相关问题的询问。 面试官对您的职业疑问进行答疑。 太平洋房屋销售 在这工作最大的感受 在房地产待了这么长时间一直在销售的岗位上渐渐熟悉项目情况，学习项目知识和接待技巧。前期的续水到后期的成功销售，整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中，自己的销售能力有所提高，慢慢的对于销售这个概念有所认识，希望在公司可以越来越好，一起进步。 左女士 招聘经理·在职2个月 同事都是怎么样的人 同事们大多都是95后，年轻充满活力，工作时认真且互帮互助，没有内卷没有勾心斗角，公司氛围Nice的不行~ 看重求职者哪些能力 有上进心，工作态度明确，阳光积极有信心。 工作压力大吗 刚入职是没有业绩压力的，但要是想早日转正拿高薪，就要靠自己多努力啦！ 怎样加入公司的 在BOSS上和hr联系的，沟通后感觉工作内容合适，面试的时候看到工作环境很好，遇到的人都很热情有礼貌，感官很好就加入啦。 吃住行方便吗？ 住宿离上班地点5-10分钟。 试用期几个月？ 2个月 我要内推你来我们公司 赚钱才是王道。 公司最吸引我的一点 公司“向善向上”的文化，在公司善良与业绩是同等重要的，帮助别人公司还会有奖励，整个公司的氛围都很好，同事们都互帮互助！ 新员工培训有哪些安排 职前、职中、晋升都有带薪培训的！ 公司有哪些节日福利 节日会有相应节日礼物，生日也会有礼物的。 太平洋入职流程简介 入职时的面试流程怎么样？ 面试分为两部分，第一部分是通识性面试即总部面试，主要考察候选人的过去工作经历和工作情况，以及个人信息包括身份证，学历，个人征信情况等。第二部分是业务部门面试，包括对业务的理解工作态度，和店长的契合度等内容。初面更偏向于个人基本素质，二面更偏向于业务情况的考察。 我的工作经验和经历！ 我的求职背景 我是12年学校毕业的，曾经也从事的是朝九晚五的工作，但是我认为年轻人更加要挑战下自己，于是在13年加入了太平洋房屋的大家庭。曾经我也是一个一无所知的小白，经过这7年的成长，让我收获了除了金钱以外更加难能可贵的经历！ 工作环境怎么样 工作环境高大上，配备饮水机微波炉等一系列办公用品，只有你想不到的，没有我们准备不好的。 工作压力大吗 每天都十分充实，让我感觉得到了提升」