质量文化建设“融合”原则的描述是：将质量文化与企业其他管理相融合，以提高全员质量意识，规范质量管理行为，强化质量责任和意识，形成全员参与的质量文化氛围。113
融合原则的具体内容
- 管理融合：质量文化建设应与企业其他管理体系相融合，确保质量管理成为企业整体管理的一部分。1
- 全员参与：通过质量文化建设，使全体员工认同并掌握质量文化理念，从而在生产经营中体现和落实。1
- 示范点建设：建立质量文化建设示范点，以点带面，全面推进质量文化建设，提高全员质量意识。1
- 6S管理标准化：在办公和生产施工现场实现6S管理标准化，形成浓厚的质量文化氛围。1
融合原则的实施步骤
- 理念宣贯：通过全员理念宣贯，使员工理解和接受质量文化理念。1
- 示范点建立：建立质量文化示范点，通过示范点的成功经验带动整体质量文化建设。1
- 全面推进：以示范点为起点，全面推进质量文化建设，确保质量文化在企业中的全面落实。1
21小时前