人工智能（AI）对就业和劳动就业市场的影响

人工智能（AI）对就业和劳动就业市场的影响是复杂且多面的。

创造与挤出效应

• 创造新就业机会：AI技术的发展激发了创新创业活力，为智慧医疗、智慧养老、智能安防等领域带来了新的就业机会。2
• 挤出传统岗位：随着AI技术的应用，一些程式化工作受到冲击，可能导致某些传统岗位的减少。2

就业结构与形态变化

• 就业结构转换：AI技术改变了就业结构，使得技术研发、应用和维护等岗位需求增加。2
• 就业形态变化：衍生出灵活就业和隐性就业，如外卖配送员、网约车司机等新兴服务性职业。2

劳动力市场匹配效率

• 降低信息不对称：AI技术提高了劳动力市场的匹配效率，减少了信息不对称问题。2

应对策略

• 市场化就业：强调与市场需求的动态适应性，提升毕业生的职业竞争力。1
• 智慧化就业：利用AI技术提升就业指导的精准度和效率。1
• 人本化就业：关注毕业生的可持续发展能力，培养具有跨学科背景的复合型人才。1

结构性变化与影响

• 极化特征：AI技术对就业的挤出效应呈现结构性极化，非程式化工作需求增加。2
• 脑力劳动者受影响大：翻译、写作、记者等脑力劳动者受AI技术影响较大。2

人工智能对就业市场的影响是双刃剑，既创造了新的就业机会，也对传统岗位构成挑战，需要通过教育改革和政策支持来积极应对。