竞聘上岗企业部门领导

• 竞聘上岗是企业内部选拔人才的重要方式。

竞聘上岗流程

• 成立领导小组：由公司领导组成，负责竞聘的组织和评审。1
• 设立竞聘办公室：负责日常工作，包括资料归档。1
• 成立考评小组：分为不同层级，负责审查、评定和确定聘任人选。1

竞聘准备

• 确定组织架构：根据企业变革需要调整架构。2
• 确定竞聘岗位：明确岗位、人数及主要职责。2
• 确定申请条件：基于岗位精准画像，设定报名资格。2

竞聘实施

• 遵循原则：定岗定编、人岗匹配、公平公开。3
• 实施步骤：从发布公告到最终聘任，确保流程透明公正。3