误工费在没有能提供收入减少部分的证明后，怎么样会按照平均工资算，请给出相关案例

误工费的计算在没有提供收入减少证明的情况下，可以根据受害人的行业平均工资来计算。根据《人身损害司法解释》第二十条的规定，如果受害人有工作证明所属行业，可以按照相同或相近行业上一年度的平均工资来计算误工费13。此外，如果受害人不能提供最近三年的平均收入状况的证据，也可以参照受诉法院所在地相同或相近行业的上一年度职工平均工资来计算误工费56。

在实际案例中，如果当事人能够提供其他证据证明其收入减少的事实，法院可以依法予以确认4。然而，如果当事人在经过法院释明后仍未提供相应证据，可能会被视为举证不能，从而影响误工费的计算4。在交通事故等人身损害赔偿案件中，如果受害人无法提供证明自己有固定收入的证据，误工费的计算将依据相关法律规定进行7。

需要注意的是，未成年人一般没有劳动收入，其父母或其他监护人陪护产生的误工费，通常难以得到法院的支持2。因此，在具体案例中，法院会根据受害人的具体情况和提供的证据来确定误工费的计算方法。由于没有具体的案例提供，无法给出具体的案例分析，但上述信息概述了在缺乏收入减少证明时，误工费如何按照平均工资计算的一般原则。