泰罗的科学管理理论对管理学的形成和发展产生了怎样的作用

泰罗的科学管理理论对管理学的形成和发展产生了深远的影响，主要体现在以下几个方面：

1. 提高劳动生产率：泰罗的理论强调效率，旨在提高劳动生产率，这一点至今仍是管理学的重要目标之一。1
2. 科学管理的定义：泰勒对科学管理的定义为管理学的发展提供了一个明确的理论框架，即管理不仅仅是经验的积累，而应建立在科学的基础之上。2
3. 国际影响：泰罗的思想不仅在美国，还在世界其他国家的工厂管理实践中取得了成功，显示了其理论的普遍适用性和影响力。3
4. 管理学里程碑：泰勒的《科学管理原理》被誉为管理史上的里程碑之作，标志着古典科学管理运动的巅峰。4
5. 劳动时间和工作方法研究：泰勒在米德维尔钢铁厂的研究为科学管理理论的创建奠定了基础，特别是他进行的“金属切削试验”对后来的管理实践产生了重要影响。5
6. 人事管理原则：泰勒提出为工作挑选头等工人的原则，这不仅提高了生产效率，也为人事管理提供了重要的指导原则。6

综上所述，泰罗的科学管理理论通过强调效率、定义科学管理、国际传播、理论创新、实践研究以及人事管理原则等方面，对管理学的早期形成和发展起到了关键性的推动作用。