劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移

在劳动力市场中，劳动力需求曲线和劳动力供给曲线的移动对均衡工资率和均衡就业量有重要影响。当劳动力需求曲线保持不变，而劳动力供给曲线发生右移时，根据1和10的描述，我们可以得出以下结论：

1. 均衡工资率的变化：劳动力供给曲线右移意味着在相同的工资率下，劳动力市场上愿意工作的人数增加。这通常会导致均衡工资率下降，因为雇主可以在较低的工资水平上找到更多的劳动者。

2. 均衡就业量的变化：尽管工资率下降，但由于劳动力供给的增加，均衡就业量会上升。这是因为更多的劳动者愿意在较低的工资率下工作，从而增加了市场上的就业机会。

3. 市场均衡位置的变动：劳动力供给曲线的右移会导致新的均衡点出现，这个均衡点相对于原来的均衡点，会有更低的均衡工资率和更高的均衡就业量。

4. 劳动力市场均衡的不确定性：根据2，如果劳动力需求和劳动力供给同时扩大，即两条曲线同时右移，那么均衡位置以及均衡工资率的决定是不确定的。这种情况下，最终的均衡工资率和就业量将取决于需求和供给增加的相对幅度。

5. 劳动力供给增加的原因：劳动力供给曲线右移可能是由于多种因素引起的，如人口增长、劳动力参与率的提高、技术进步导致生产成本下降等。

6. 对宏观经济的影响：劳动力供给的增加可能会对宏观经济产生影响。例如，根据6，如果名义工资下降导致劳动力供给减少超过了劳动力需求的减少，那么产出水平（y）可能会下降，导致总供给曲线（AS曲线）下移。

综上所述，当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，均衡工资率会下降，均衡就业量会上升，但最终的均衡位置取决于供给增加的幅度以及其他可能影响市场的因素。