员工备用金借款原则上可应用于情况包括

员工备用金借款原则上可应用于以下几种情况：

1. 职工因公出差需要借支的款项。员工在出差期间可能需要支付交通、住宿、餐饮等费用，备用金可以提供必要的资金支持3。
2. 业务员零星采购所需的款项。业务员在进行市场调研或采购小额物资时，备用金可以作为临时资金来源3。
3. 经财务部门核准可周转使用的周转金。在一些特殊情况下，员工可能需要一笔资金用于短期的周转，财务部门会根据实际情况进行核准3。

备用金的借款和使用需要遵循公司的相关管理规定，确保资金的安全性和及时性12。在使用备用金前，员工或部门应填写“备用金借款单”，注明借款金额和业务说明，并在必要时获得上级部门或经理的批准4。此外，备用金的借款账务需要正确入账，以保证账目的清晰和合规5。财务人员在处理报销手续时，应查阅“备用金”台账，确保报销金额与原借款金额相符，并及时处理超支或余额退还事宜7。