我国劳动法

我国劳动法概述

• 我国劳动法是保护劳动者权益、调整劳动关系、促进经济发展和社会进步的重要法律。

法律基础

• 法律制定：根据宪法，为保护劳动者权益，调整劳动关系，促进经济和社会进步而制定。79

法律内容

• 劳动法全文：包括总则、促进就业、劳动合同、劳动报酬、劳动时间、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议处理、法律责任等。123

法律修订

• 修订历程：《中华人民共和国劳动法》于1994年通过，后在2009年和2018年进行了修正，以适应新形势，保障公众合法权益。36

法律实施

• 实施目的：旨在建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。7
• 实施效果：通过劳动法的实施，劳动者的合法权益得到保护，劳动关系得到调整，促进了社会和谐与经济发展。5