报告未提供瑞幸咖啡团队成员的具体介绍

瑞幸咖啡的创始团队由几位关键人物组成，他们在公司的发展中扮演了重要角色。根据4，瑞幸咖啡由陆正耀、钱治亚、夏楠和贾跃亭共同创立。这些创始人在初创时期展现了勇于挑战传统咖啡市场的精神。4。

在管理层方面，截至2024年3月19日，瑞幸咖啡的董事会由十名董事组成，其中包括八名非执行董事，五名为独立非执行董事。董事会下设三大委员会，分别是审计委员会、提名与公司治理委员会、薪酬委员会。5。在2020年退市风波之前，瑞幸咖啡的管理层以陆正耀和钱治亚为领导，而2020年7月权利移交后，管理层进行了大幅度重建。新的管理团队由郭谨一、曹文宝、杨飞、周伟明、安静、Reinout Hendrik Schakel、吴刚及姜山组成，他们专注于公司的高质量经营。7。

此外，瑞幸咖啡的创始团队和管理层在公司发展中取得了显著成就。例如，瑞幸在成立后18个月内成为中国第二大咖啡连锁品牌8，并且在新的管理团队的领导下，实现了高质量的门店经营，2022年第二季度和第三季度自营门店经营利润率分别达到30.6%和29.2%6。这些成就展示了瑞幸咖啡团队成员的专业能力和对公司发展的重要贡献。