责任压得不实的原因主要包括思想认识不足、履职内动力缺乏、组织领导不力、监管不严、整改落实不到位以及责任主体不明确等。
思想认识与内动力
- 思想认识不足：一些党组织和党员对全面从严治党的重要性认识不足，导致履职内动力缺乏16。
- 内动力缺乏：基层人民银行等部门因人少事多，导致履职内动力不足，影响责任的落实1。
组织领导与监管
- 组织领导不力：党组织在加强党的建设、严明政治纪律等方面存在不足，需要加强组织领导37。
- 监管不严：在水环境治理等方面监管不力，导致问题反弹，整改落实存在差距4。
整改落实
- 整改落实不到位：存在整改打折扣、降低标准等问题，影响责任的压实48。
责任主体明确性
- 责任主体不明确：责任主体模糊、不具体，导致工作落实不力，需要明确责任主体，形成层层抓落实的工作局面12。
安全生产与民主集中制
- 安全生产职责不到位：安全生产事故频发，反映出有关地方、部门和企业在落实安全生产职责上存在问题13。
- 民主集中制落实不到位：在执行民主集中制方面存在走过场现象，不愿提出反对意见，影响责任的落实14。
意识形态工作
- 意识形态工作责任制落实不够：对意识形态工作的重要性认识不足，导致责任制落实不到位17。
