浙江蓝天鹤舞控股有限公司创立于1988年，是一家专业从事个体安全防护用品研发、生产及销售的企业，为国家高新技术企业、公安部人民警察服装生产目录企业、省级企业技术中心、省级专精特新企业、国家疫情防控重点保障企业，浙江省疫情防控重点保障企业、产品涉及工业防护、军警应急和医疗防护等三大领域，累计与数千余央国企单位和企业建立长期的合作关系，也成长为国内主要的职业装生产基地之一。 30余年来，蓝天鹤舞控股坚持用爱和行动推动安全防护行业的发展，致力于为多种职业环境下的人员应对各类危险因素提供富有价值的综合防护解决方案，协助降低人们在复杂环境下的安全风险，帮助行业可持续性发展，也为成为国内领先的全场景个体防护解决方案提供商的企业愿景而不断努力。 公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO13485医疗器械质量管理体系、GB/T29490知识产权管理体系认证、GB/T22080信息安全管理体系等七大体系认证；近年来，公司制造部门引进全新设备成功转型升级，全方位推进数字化升级，构建智能制造的5G数字化工厂，以LoT互联，实现从一键下单-生产-出货的快反生产制造模式，荣获杭州市萧山区智能工厂称号。2022年引进4条智能吊挂系统结合MES、LES、QMS、TMS等系统实现生产的统一快速部署，产能的快速提升。 根据企业介绍编写企业的企业使命、企业愿景、企业价值观

企业使命

浙江蓝天鹤舞控股有限公司的企业使命是推动安全防护行业的发展，致力于为多种职业环境下的人员提供综合防护解决方案。公司通过研发、生产和销售个体安全防护用品，帮助降低人们在复杂环境下的安全风险，协助行业实现可持续性发展。公司坚持用爱和行动，为社会提供富有价值的防护产品，确保人们在各种危险因素中得到有效保护。1245678910

企业愿景

浙江蓝天鹤舞控股有限公司的企业愿景是成为国内领先的全场景个体防护解决方案提供商。公司致力于通过不断的技术创新和产品升级，满足不同职业环境的安全防护需求。公司通过引进先进的生产设备和管理系统，实现智能制造和数字化升级，提高生产效率和产品质量。同时，公司积极参与国家和省级疫情防控工作，为社会提供高质量的防护用品，为实现企业愿景不懈努力。1245678910

企业价值观

浙江蓝天鹤舞控股有限公司的企业价值观体现在以下几个方面：

1. 创新驱动：公司注重技术创新和产品创新，通过不断的研发投入，提升产品的技术含量和市场竞争力。
2. 质量为本：公司坚持质量第一的原则，通过严格的质量管理体系，确保每一件产品都达到高标准。
3. 客户至上：公司以客户需求为导向，提供个性化的解决方案，满足客户的多样化需求。
4. 社会责任：公司积极履行社会责任，通过提供高质量的防护用品，为社会安全做出贡献。
5. 团队合作：公司倡导团队合作精神，鼓励员工之间的相互支持和协作，共同实现企业目标。
6. 持续改进：公司不断追求管理创新和流程优化，通过持续改进，提升企业的核心竞争力。1245678910

通过这些企业价值观的引导，浙江蓝天鹤舞控股有限公司致力于成为行业的领导者，为客户提供优质的产品和服务，为社会创造更大的价值。

浙江蓝天鹤舞控股有限公司的员工福利待遇具体包括哪些方面？

浙江蓝天鹤舞控股有限公司为员工提供的福利待遇相当全面，具体包括以下几个方面：

1. 社会保险：公司为员工提供养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 全勤奖：员工每月可获得200元的全勤奖金。
3. 夜勤津贴和工龄津贴：夜勤津贴和工龄津贴从200元起，每年增加100元。
4. 学历津贴和续签合同津贴：分别为600元/年和500元/年。
5. 父母感恩金：每月提供180元以表达对员工父母的感激之情。
6. 超产奖和招聘补贴：从300元起，根据具体情况可能更高。
7. 新员工达标奖、月度竞赛奖励和年度先进奖励等。
8. 住宿条件：公司提供标准职工宿舍，配备免费WIFI、空调和独立卫生间。
9. 餐饮服务：为员工提供免费餐食。
10. 节日和生日福利：节日时发放礼品，员工生日时赠送生日礼品。
11. 春节后按时上班奖励：给予500元现金奖励。
12. 教育支持：公司设有专属学堂，免费为员工子女提供日常晚托班、暑假班、作业辅导及丰富的娱乐活动。1

公司在数字化升级和智能制造方面有哪些具体的实施措施？

浙江蓝天鹤舞控股有限公司作为国家高新技术企业，其在数字化升级和智能制造方面的具体实施措施包括：

1. 拥有先进的电脑自动化生产设备，这表明公司在生产流程中积极采用自动化技术以提高效率和质量。
2. 公司致力于产品研发，拥有先进快捷的产品研发中心，这可能涉及到数字化设计和模拟技术，以加速产品开发周期。
3. 作为国家高新技术企业，公司可能在智能制造方面得到了政策支持和资源倾斜，这可能包括智能制造系统的集成和优化。
4. 公司的产品涉及工业防护、军警防护、医疗防控等多个领域，这可能意味着公司在产品开发和生产过程中采用了智能化、定制化的解决方案。
5. 公司与数千余央国企单位和企业建立了长期合作关系，这可能涉及到供应链管理的数字化，以提高响应速度和服务质量。712

蓝天鹤舞控股有限公司在招聘过程中对员工的技能和经验有哪些具体要求？

蓝天鹤舞控股有限公司在招聘过程中对员工的技能和经验有以下具体要求：

1. 对于业务精英岗位，要求熟悉服装行业并具有二年以上相关工作经验。
2. 技术副主管需要会使用CAD、ET软件，并了解工厂生产和排料。
3. 样衣工和组长、组检岗位优先考虑熟练工，并且组长、组检需要二年以上相关工作经验。
4. 缝纫工、裁剪工、大烫工、点位工和锁钉工等岗位也优先考虑熟练工。
5. 总检岗位要求具备二年以上相关工作经验。
6. 公司还招聘网络管理工程师，要求大专以上学历，1-3年工作经验。
7. 商务平台副总经理岗位要求大专以上学历，3-5年工作经验。
8. 对于研发主管岗位，要求大学专科或以上学历，服装工程专业背景，并具备一定的产品生产和供应链管理经验，5年以上服装生产领域的工作经验。
9. 缝纫车间主管岗位要求1-3年工作经验，中专/中技学历，提供生日福利、节日福利等。1262728293031323334

公司在疫情防控方面有哪些具体的产品或服务？

浙江蓝天鹤舞控股有限公司在疫情防控方面提供的产品或服务包括：

1. 作为国家疫情防控重点保障企业，公司参与了疫情防控相关的产品或服务的研发与生产。
2. 公司的产品涉及医疗防控领域，这可能意味着公司生产与医疗相关的防护用品。
3. 公司还可能提供应急救援防护用品，这些产品在疫情防控中也发挥着重要作用。
4. 公司与数千余央国企单位和企业建立了合作关系，这表明其产品或服务在疫情防控中得到了广泛应用和认可。12

蓝天鹤舞控股有限公司的企业文化和价值观是如何体现在日常运营中的？

蓝天鹤舞控股有限公司的企业文化和价值观在日常运营中的体现主要包括：

1. 公司坚持用爱和行动推动安全防护行业的发展，这体现了公司对社会责任的重视。
2. 致力于为多种职业环境下的人员提供综合防护解决方案，以降低安全风险，这反映了公司对员工安全和健康的高度关注。
3. 公司以“信誉第一、质量至上”为宗旨，这展现了公司对产品和服务质量的严格要求。
4. 公司通过提供卓越的品质、完善的服务和