根据马克思主义政治经济学原理，结合国内当下的经济社会形势，分析中国行业收入差距比较大的主要成因

根据马克思主义政治经济学原理，结合国内当下的经济社会形势，中国行业收入差距比较大的主要成因可以从以下几个方面进行分析：

经济全球化与市场机制

经济全球化带来了国际分工的深化和市场竞争的加剧。在这一过程中，不同行业由于技术含量、资本密集度、劳动生产率等方面的差异，其盈利能力和市场竞争力也不尽相同。这导致了不同行业之间的收入差距。同时，市场机制下的供需关系也会影响行业收入水平，一些供不应求的行业往往能获得更高的收入13。

技术进步与产业升级

技术进步和产业升级是推动经济发展的重要因素。随着科技的快速发展，高新技术产业和新兴产业逐渐成为经济增长的新动力。这些行业往往需要高技能的劳动力，因此能够提供更高的薪酬，从而拉大了与传统行业之间的收入差距1。

教育与人力资本差异

教育水平和人力资本的差异也是造成行业收入差距的一个重要原因。高教育水平的劳动力通常集中在高收入行业，而低教育水平的劳动力则多在低收入行业工作。这种人力资本的分布不均，加剧了行业间的收入差距2。

政策导向与资源配置

政府的政策导向和资源配置对行业收入差距也有一定的影响。在推动经济发展的过程中，政府可能会对某些战略性新兴产业给予更多的支持和优惠政策，这会使得这些行业的收入水平相对较高。同时，资源配置的不均衡也会导致不同行业的发展速度和收入水平出现差异1。

地区发展不平衡

中国作为一个地域广阔的国家，不同地区的经济发展水平存在较大差异。东部沿海地区由于开放较早，经济发展水平较高，而中西部地区则相对滞后。这种地区发展不平衡也反映在行业收入差距上，东部地区的某些行业收入水平普遍高于中西部地区2。

社会结构与分配机制

社会结构的变化和分配机制的不完善也是造成行业收入差距的原因之一。随着社会的发展，收入分配机制需要不断调整和完善，以适应新的经济形势和社会需求。当前，中国正努力推动收入分配制度改革，以缩小行业间的收入差距3。

综上所述，中国行业收入差距的成因是多方面的，涉及经济全球化、技术进步、教育水平、政策导向、地区发展以及社会结构等多个因素。要缩小行业收入差距，需要从这些方面入手，采取综合性的措施。