为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（ ）”，旨在推动保密工作有机构管理、有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“实行保密工作责任制”，旨在推动保密工作有机构管理、有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。这一规定体现在多个条款中，具体包括：

1. 机关、单位需要依法设置保密工作机构或指定专人负责保密工作，以确保保密工作的有序进行169。
2. 需要健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密工作16。
3. 涉及国家秘密的机关、单位应进行经常性的保密教育和检查，落实各项保密措施，确保所属人员了解与其工作相关的保密范围和制度2。
4. 各级保密行政管理部门应组织开展经常性的保密宣传教育，机关、单位应定期对工作人员进行保密形势、法律法规、技术防范等方面的教育培训3。
5. 定密责任人在其职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作，具体职责包括审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围5。
6. 涉密信息系统的规划、建设、运行、维护全流程应符合国家保密规定和标准，并配备保密设施、设备，进行定期风险评估7。
7. 保密行政管理部门在监督管理方面规范了职责，包括规章制定、保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处等8。
8. 机关、单位及其工作人员履行保密工作责任制情况应纳入年度考评和考核内容，形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作格局910。

通过这些规定，新修订的保密法强化了保密工作的组织领导和人员职责，确保了保密工作的系统性和有效性。1235678910