社会主体研究方法在跨国企业管理中的应用

社会主体研究方法在跨国企业管理中的应用是一个多维度和跨学科的领域，它涉及到法律、经济、社会学等多个方面。以下是一些关键点，概述了社会主体研究方法在跨国企业管理中的应用情况：

法律框架的完善

政府部门在解决跨国公司面临的“双重”标准问题时，需要加强立法工作，以规范跨国公司的行为。这包括完善《公司法》、《劳动法》、《环境保护法》和《消费者权益保护法》等相关法律1。通过这些法律的完善，可以为跨国公司提供一个清晰的法律环境，促使它们在不同国家运营时遵守当地的法律法规。

企业社会责任的履行

跨国企业在履行企业社会责任时，主要体现在法律责任层面。这意味着企业需要在其投资和经营活动中考虑到国家法律、制度和管制等约束因素2。企业社会责任的履行不仅有助于企业建立良好的社会形象，也是其可持续发展的关键。

利益相关者理论的应用

利益相关者理论自20世纪60年代衍生于企业社会责任理论，并在跨国公司管理体系中得到广泛应用3。该理论强调企业不仅要关注股东的利益，还要考虑员工、客户、供应商、社区等其他利益相关者的需求和期望。通过这种理论的应用，跨国公司能够更好地平衡各方利益，实现长期稳定发展。

经济社会学研究的推动

上海大学经济社会学与跨国企业研究中心（IESM）的年度总结会议和论坛，展示了经济社会学研究在跨国企业管理中的重要性45。通过高水平的调查报告和理论研究成果，该中心致力于成为该领域最具影响力的机构平台。

嵌入理论的结合

传统的企业社会责任理论可能无法有效指导当前中国跨国企业的海外投资发展。嵌入理论的结合有助于丰富企业社会责任理论，并为跨国公司提供更全面的管理视角6。

社会责任决策模型的建立

研究者们使用利益相关者理论和认知决策学派的观点来解释跨国公司的社会责任行为，并在此基础上建立了社会责任决策模型7。这种模型有助于企业在面对复杂的社会责任问题时，做出更加合理和有效的决策。

国际法的角色

虽然跨国公司并不是传统的国际法主体，但国际法在跨国公司的社会责任决策中仍然扮演着重要角色8。国际法关注点包括国家的权利和义务、国际投资的促进和加强、税收及价格转移等问题。

企业社会责任管理实践的调查

通过对26家大型跨国公司的企业社会责任管理实践进行调查研究，总结了企业社会责任管理实施的关键环节，并分析了影响实践的因素9。这为跨国公司提供了宝贵的实践经验和改进方向。

管理硕士实践课程的探索

清华经管学院管理硕士（MiM）项目的MiM-CEMS学生通过完成CEMS必修课整合实践，深入跨国企业进行前沿商业探索10。这种实践课程有助于学生更好地理解跨国企业管理的复杂性和挑战。

综上所述，社会主体研究方法在跨国企业管理中的应用是多方面的，涉及法律、社会责任、利益相关者关系、经济社会学研究、嵌入理论、国际法角色、社会责任决策以及实践经验等多个层面。这些方法和理论的应用有助于跨国公司在全球范围内实现更加负责任和可持续的经营。