中华人民共和国劳动法的最新实施时间是1995年1月1日。79 该法律自1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,并经过了两次修正,最近一次修正是在2018年12月29日,由第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议决定。1236 劳动法的制定和实施旨在保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,以促进经济发展和社会进步。49
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