写一篇乡镇“大综合一体化”改革工作思路

乡镇“大综合一体化”改革是一项系统性、整体性、重塑性的变革，旨在通过整合行政执法资源，提高行政执法效率和质量，构建分工合理、职责清晰、协同高效的行政执法体系。以下是一篇关于乡镇“大综合一体化”改革工作思路的概述。

一、明确改革目标与原则

改革的首要任务是明确目标和原则。根据4，“大综合一体化”综合行政执法改革的目标是构建与事权划分相匹配的组织体系，建立分工合理、职责清晰、协同高效的行政执法模式。改革应遵循整体性、系统性、协同性原则，确保改革的全面性和深入性56。

二、整合行政执法资源

整合行政执法资源是改革的核心。需要对现有的行政执法队伍进行精简和整合，形成统一的行政执法力量。这包括对不同条线行政执法队伍的合并，以及对行政执法职能的重新划分和优化6。

三、构建组织体系

构建与行政执法力量相匹配的组织体系至关重要。这涉及到对乡镇（街道）行政执法机构的设置和职能的明确，确保每个机构都能在其职责范围内高效运作4。

四、完善协调协作机制

为了实现协同高效，需要建立和完善乡镇（街道）综合行政执法协调协作机制。这包括制定相关政策和考核细则，确保各行政执法机构之间能够有效协作，形成合力8。

五、强化责任落实与督导

改革的成功实施需要强化责任落实和督导。通过制定考评办法和实施细则，确保各级政府和相关部门能够明确责任，协同发力，争先创优910。

六、营造改革氛围

营造浓厚的改革氛围对于推动改革具有重要意义。通过宣传、教育和培训，提高乡镇（街道）干部和执法人员对改革的认识和支持，形成推动改革的强大动力10。

七、持续创新与完善

改革是一个持续的过程，需要不断地创新和完善。在改革实施过程中，要及时总结经验，发现问题，不断调整和优化改革措施，确保改革能够适应不断变化的社会需求5。

通过上述七个方面的工作思路，乡镇“大综合一体化”改革能够有序推进，最终实现提高行政执法效率和质量，构建更加高效、公正、透明的行政执法体系。