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4周前
外部环境因素：市场需求不明确、竞争激烈和法规政策限制。具体讲讲怎么导致企业拆改内心失败，总结为独立的一段话。
理解问题外部环境因素：市场需求不明确、竞争激烈和法规政策限制。具体讲讲怎么导致企业拆改内心失败，总结为独立的一段话。
已完成理解「外部环境因素：市场需求不明确、竞争激烈和法规政策限制。具体讲讲怎么导致企业拆改内心失败，总结为独立的一段话。」
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“风语者”——关于提高“变革管理”的实践与理论研究
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为什么有的组织能够枝繁叶茂、活力无限，有的组织却日渐衰败、举步维艰。组织出现问题是必然的，因为，“变是永远的不变”已得到广泛认同。在科技日新月异、竞争日益激烈的环境中，组织惟有保持良好的延展性、充满创新与活力，才能继续生存。组织最大的问题不在于外部环境发生变化，而在于组织自身能否根据变化采取相应的变革行动。
2013发表Biology
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变革管理：模式、内容及其流程
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变革管理是人们常谈常新的一个永恒主题．“穷则变．变则通，通则久”在一定程度上道出了变革的真谛与价值，然则不一定只有在“穷”的状态下，才求“变”。事实证明．即使是“富”亦应求“变”，“变”就是割弊除陈，就是创新，只有不断地“求变”，才能“常新”，才能“长久”。中国的改革开放．诱发了中国企业脱胎换骨的深刻变革；WTO的加入．不仅仅使中国企业进入了“与狼共舞”的时代，更会由此而产生有利于我国企业发展的一种“沙丁鱼效应”。
2007发表Business
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战略 组织 情感——公司转型中的变革管理
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目前,公司的转型活动方兴未艾,而且几乎将涉及任何一家大型的公司.除了日益激烈的竞争,诸如解除专控、私有化、信息化、更加理性的股东等等因素更是对公司转型推波助澜.一方面,最常见的问题源自某些公司所在行业(例如航空、电信、银行或者公用事业)的市场化,在这些行业中,大量公司忍受着严重的成本劣势,缓慢的革新,内视的管理和自负的困扰;另外一方面,那些习惯于在竞争性环境中工作的公司,也不得不处理有关缩短产品周期、技术变革或者面对来自全球的竞争.
2003发表Biology
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市场需求不明确、竞争激烈和法规政策限制是导致企业变革内心失败的外部环境因素。
外部环境因素对企业变革的影响
- 市场需求不明确：企业在进行变革时，如果市场需求不明确，可能导致变革的方向和目标不准确，从而无法满足市场的实际需求。这种不匹配可能导致变革后的产品和服务无法获得市场的认可，进而影响企业的竞争力和盈利能力1。
- 竞争激烈：在激烈的市场竞争中，企业需要快速响应市场变化，进行有效的变革以保持竞争力。然而，如果变革过程中缺乏有效的战略规划和资源配置，企业可能无法在竞争中获得优势，甚至可能因为变革而分散了原有的竞争优势3。
- 法规政策限制：法规政策的限制可能会对企业的变革活动造成阻碍。例如，某些行业可能面临严格的监管和法规要求，这可能会限制企业在变革过程中的灵活性和创新能力。如果企业不能有效地适应这些法规政策，变革可能会因为合规问题而受阻7。
总结：外部环境因素如市场需求不明确、竞争激烈和法规政策限制，可能导致企业在变革过程中无法准确把握变革方向，缺乏有效的战略规划和资源配置，以及面临法规政策的阻碍，最终导致企业变革内心失败。