转正报告部门领导意见

转正报告部门领导意见

• 工作态度：员工在试用期间表现出认真负责、积极主动的工作态度，尊敬领导，团结同事，待人诚恳。2356
• 工作能力：员工能够胜任目前工作岗位，技术理论水平及操作技能均有显著提高，对技术问题有独立见解。245
• 遵守规章：员工严格遵守公司各项规章制度，不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养。37
• 学习能力：员工表现出较强的学习能力和接受能力，能够快速适应新岗位，不断反思自己，注重个人成长。58
• 团队协作：员工与同事相处融洽，能够服从整体安排，积极与相关部门密切配合，树立榜样。69
• 领导评语：部门领导对员工的表现给予高度评价，认为员工表现优秀，考核合格，给予转正。81011
• 建议与期望：希望员工在转正后继续加强学习，提高自身业务水平，为公司的发展做出更大贡献。723