新员工培训主持词是引导培训活动顺利进行的关键，通常包括开场白、介绍培训内容、领导讲话、新员工代表发言等环节。
开场白
- 问候与欢迎：以热情的问候开始，表达对新员工的欢迎。例如：“尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家上午好！我是今天的主持人xxx，非常荣幸能够主持这次新员工入职培训。”321
培训内容介绍
- 培训目的：阐述培训的目的和重要性，如提升业务技能、熟悉公司业务等。517
- 培训安排：介绍培训的流程、课程内容及时间安排，确保新员工对培训有清晰的认识。67
领导讲话
- 领导致辞：邀请公司高层发表讲话，对新员工表示欢迎，分享公司文化和期望。621
新员工代表发言
- 新员工发言：安排新员工代表发言，分享加入公司的感受和对未来工作的期待。6
结束语
- 总结与鼓励：在培训结束时进行总结，鼓励新员工积极参与培训，为即将开始的工作做好准备。18
其他要点
- 自我介绍：主持人进行自我介绍，建立与新员工的联系。1015
- 课堂纪律：强调培训期间的纪律要求，确保培训效果。5
- 考核要求：介绍培训结束后的考核方式和标准，让新员工有目标地参与培训。5
