劳动保障法

劳动保障法是一系列法律制度的总称，旨在保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的正常运行，并促进劳动保障社会化。34

劳动保障法的构成

• 法律体系：劳动保障法包括促进劳动就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法等，共同构成劳动保障的法律体系。3
• 目的：旨在规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。4

劳动保障法的实施

• 劳动合同：明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。2
• 劳动者权益：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。6
• 行政处罚：实施劳动保障行政处罚时，坚持以事实为依据，以法律为准绳，教育与处罚相结合，接受社会监督。8

劳动保障法的监管

• 监察机构：劳动保障行政部门设立的监察机构负责劳动保障监察管理工作，实行回避制度。8