如果你不能给自己一个目标服务于自己的人生，那别人就会给你一个目标服务于他们的人生

在人生的旅途中，设定目标是一个至关重要的环节。它不仅能够帮助我们明确自己的方向，还能让我们的生活更加充实和有意义。然而，如果我们自己不能为自己的人生设定目标，那么很可能会被别人的目标所左右，从而服务于他们的人生。以下是对这一观点的详细分析：

1. 自我目标的重要性

根据1，克莱顿·克里斯坦森强调了找到个人人生目的的重要性。他认为，无论是职业生涯、个人生活还是社会服务，都应该与个人的人生目标紧密相连。这表明，个人目标是衡量人生成功的关键。

2. SMART目标设定

2提出了SMART目标设定法，即目标应该是具体的（Specific）、可衡量的（Measurable）、可实现的（Achievable）、相关的（Relevant）和时限的（Time-bound）。这种方法有助于我们更清晰地定义和追求个人目标。

3. 目标与个人价值观的一致性

3全春花提到，人生目标是我们愿意用一生的时间去追求的东西，它应该符合我们的价值观。这意味着，个人目标应该与我们的内在信念和价值观相一致，而不是被外界的期望所左右。

4. 目标的五大要求

4进一步阐述了目标设定的五大要求，包括明确具体、可衡量、可行性、相关性和时限性。这些要求有助于我们确保目标的实现性和个人的相关性。

5. 目标的类型与动机

5Elliot和McGregor的研究将目标分为掌控目标、绩效获得目标和绩效回避目标。这三种目标都能带来好处，但它们与个人的成就动机和避免失败动机有关。这表明，不同类型的目标可以激发不同的动机，从而影响个人的行为和成就。

6. 目标设定的步骤

6和7提供了设定和执行目标的具体步骤，包括确定人生阶段目标、职业目标、分解目标、执行并验证目标等。这些步骤有助于我们系统地设定和实现个人目标。

7. 自我发现与目标设定

8强调了在这个时代中，自我发现和发掘的重要性。它提醒我们，我们需要自己为自己的人生负责，而不是依赖于别人为我们设定目标。

8. 目标设定的好处

9列出了设定目标的多种好处，包括支持激动人心、充实而有意义的生活，提供专注和努力的目标，帮助确定个人价值观，指引方向，驱动动机和灵感等。

结论

如果我们不能为自己设定目标，就可能被别人的目标所左右，从而服务于他们的人生。因此，为了实现个人的成长和发展，我们需要根据自己的价值观和兴趣设定目标，并采取有效的目标设定技巧和步骤来实现这些目标。这样，我们才能确保我们的行为和成就服务于自己的人生目标，而不是别人的。