纪检干部行为规范

纪检干部行为规范是一套明确的指导原则，旨在确保纪检干部在履行职责时能够严格遵守纪律和法规。根据校纪委制定的行为规范，纪检干部需要遵守以下几项规定：

1. 不准发表、传播违背党中央精神的言论：纪检干部应维护党中央的权威，确保其言论和行为与党中央保持一致1。
2. 不准组织、参加小圈子活动：避免形成可能影响公正执行职责的小团体或派系1。
3. 不准隐瞒个人有关事项：纪检干部应保持透明度，如实报告个人相关事项，以避免利益冲突1。
4. 不准接受监督、巡视单位及审查调查对象的宴请及礼品礼金：保持清正廉洁，不接受可能影响公正性的宴请或礼物1。
5. 不准利用职权、职务影响谋取私利：纪检干部应公正执行职责，不利用职权为自己或他人谋取不正当利益1。

此外，《意见》还强调了各级纪检监察机关领导班子对干部监督工作的主体责任，要求主要负责人作为第一责任人，加强对干部监督工作的领导和管理。对于监管不力的情况，将采取约谈提醒、批评教育等措施，并在必要时进行追责问责2。《意见》还从政治监督、日常监督、审查调查、严管厚爱和系统指导五个方面明确了干部监督工作的主要内容，并特别强调了对“关键少数”即领导班子成员特别是主要负责人的监督2。

纪检干部行为规范的制定和执行，是为了确保纪检监察队伍的先进性和纯洁性，督促各级纪检监察机关和干部依规依纪依法行使权力，尽职尽责正风肃纪反腐2。

纪检干部行为规范的制定依据是什么？

纪检干部行为规范的制定依据主要是党章和宪法、《中华人民共和国监察法》等有关党内法规和国家法律。这些规范明确了纪检干部在履行职责时应遵守的行为准则，以确保他们的行为符合党中央的精神和要求。145

如何确保纪检干部行为规范得到有效执行？

确保纪检干部行为规范得到有效执行，需要各级纪检监察机关领导班子对干部监督工作负主体责任，主要负责人作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，加强对干部监督工作的领导、管理和监督。同时，支持和保障干部监督机构履行职责，对重视不够、落实不力、监管不严的情况进行约谈提醒、批评教育。此外，对于连续发生纪检监察干部违纪违法问题的，要开展“一案双查”，严肃追责问责。2

违反纪检干部行为规范会受到哪些处罚？

违反纪检干部行为规范的处罚包括纪律处分和法律责任。纪律处分条例规定了对泄露、扩散、打探、窃取党组织秘密行为和私自留存党组织相关资料行为，在考试、录取工作中泄露试题、考场舞弊等违反有关规定行为的处分。68

《意见》中提到的“一案双查”具体是如何实施的？

“一案双查”是对失职失责行为进行追责的一种方式，既追究直接责任，也追究有关领导人员责任。实施过程中，一旦发现问题线索，上级法院执行机构和监察机构应联合通过执行指挥中心向下级法院执行机构和监察机构进行交办。下级法院收到线索后，应立即组成联合调查组开展相关检查工作。上级法院执行机构和监察机构可以根据需要，共同派员组成联合督导组或联合调查组，对下级法院联合调查工作的开展情况进行专项督导检查，或直接开展相关检查工作。910

纪检监察干部监督工作中的“关键少数”指的是哪些人？

在纪检监察干部监督工作中，“关键少数”指的是本级纪委监委内设机构、派驻机构、派出机构，下级纪委监委，本级管理企业和高校纪检监察机构领导班子成员特别是主要负责人。这些人员是监督的重点对象，需要特别关注其行为是否符合规范，是否存在违纪违法行为。2