作为一个公司文员领导安排我去食堂帮忙打饭，如何维护自身合法权益

维护合法权益的策略

• 明确岗位职责：首先，要清楚自己的岗位职责，是否包括为领导打饭等非本职工作。如果不属于职责范围，可以委婉拒绝。56
• 尊重职业操守：在职场中，应尊重自己的职业操守，不应因领导的安排而违背自己的原则。6
• 沟通与协商：如果领导安排的工作超出了职责范围，可以通过沟通表达自己的立场，寻求协商解决。6
• 错开时间：如果领导经常要求帮忙打饭，可以尝试错开时间，如外出办事或在领导需要时不在场。1
• 保持专业态度：即使在饭局等非正式场合，也应保持专业态度，避免因私事影响工作。24
• 自我提升：作为文员，应不断提升自己的专业能力，以减少被安排做非本职工作的可能性。78

在职场中，维护自身合法权益的同时，也要注意与领导和同事保持良好的工作关系。通过沟通、协商和专业能力的提升，可以在尊重职责的同时，维护自己的权益。