国企工会工作分为哪几大项

国企工会工作主要分为以下几大项：

1. 代表职工维护权益：工会是职工的代表组织，主要职责是代表职工维护职工权益，包括工资福利、工作环境和职工安全等23。
2. 组织职工文体活动：组织职工开展劳动竞赛、技术革新、技术创新、发明创造等活动，提高职工的业务技能和综合素质；同时开展职工文化、体育、教育、娱乐等活动，丰富职工文化生活，提高职工身心健康水平24。
3. 思想政治工作：做好职工思想政治工作，教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职工的凝聚力和向心力4。
4. 职工福利工作：协助企业行政做好职工福利工作，关心职工生活，为职工排忧解难4。
5. 党建引领：坚持党建带工建，下沉工作重心，增强政治性、先进性、群众性，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用5。
6. 决策参与与权益保障：代表职工积极参与制定有关职工切身利益的政策，与政府、企业等进行多方协商，满足职工利益诉求，切实做好职工权益保障8。

这些工作内容体现了国企工会在企业中发挥的重要作用，不仅是职工利益的代表，也是企业与职工之间的桥梁和纽带。67