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杭州市D类人才购房补贴适用于杭州市的所有区购房还是只适用于人才所在区县购房吗?

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理解问题杭州市D类人才购房补贴适用于杭州市的所有区购房还是只适用于人才所在区县购房吗?

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杭州市D类人才购房补贴政策适用于杭州市的所有区县,不仅限于人才所在的区县。根据相关政策,D类人才购房补贴的申请条件包括在杭州市、区县(市)用人单位工作3年(含)以上或与区属用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同,并且已在区属缴纳社会保险或个人所得税2。此外,申请者需要持有杭州区属常住居民户口或经杭州市分类认定的北京、上海、广州、深圳户籍人才2。这表明,D类人才购房补贴政策是面向整个杭州市范围内符合条件的人才,不局限于某一特定区县。

D类人才在杭州市购房补贴的申请条件是什么?

D类人才在杭州市申请购房补贴需要满足以下条件:

  1. 在杭州市、区县(市)用人单位工作3年(含)以上或与区属用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同,且已在区属缴纳社会保险或个人所得税;属创业人员的,应持有区属营业执照(担任法定代表人)和公司近半年(含)以上完税证明。
  2. 持有杭州区属常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”)或经杭州市分类认定的北京、上海、广州、深圳户籍人才。
  3. 个人、配偶及未成年子女从2013年10月21日至申请之日期间在申请区属无住房,且未在杭州市享受过相关住房优惠政策。同时,如果符合以下三种情形之一,原有或已有房产不纳入住房核定范围:
    • 人才参加工作前与父母在区属范围内仅共同购买一套住房,且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的;
    • 在2013年10月21日(含)之后引进杭州的人才,从2013年10月21日(含)到引进之日期间无房,但申请购房补贴之日前在区属范围内仅购买一套住房的;
    • 人才个人、配偶及未成年子女在区属范围内的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。216

购房补贴的金额是如何分发的?

D类人才的购房补贴金额为100万元,分2年发放。第1年发放购房补贴总额的50%,即50万元;第2年年审通过后发放剩余的50%,即另外50万元。年审条件及流程与首次发放相同。2

如果我是外籍人才,我需要持有什么证件才能申请购房补贴?

外籍人才申请购房补贴需要持有以下证件之一:

  • 永久居留证;
  • 浙江省海外高层次人才居住证(通常称为“红卡”)。211

购房补贴的申请流程是怎样的?

购房补贴的申请流程包括以下几个步骤:

  1. 准备申请材料,包括但不限于《杭州市高层次人才购房补贴申请表》原件、《杭州市高层次人才分类认定书》原件、身份证明、户籍证明、婚姻状况证明等。
  2. 通过杭州市高层次人才分类认定申报管理系统提交申请。
  3. 相关部门对申请材料进行审核。
  4. 审核通过后,按照规定流程发放购房补贴。21116

如果我之前在杭州市享受过住房优惠政策,是否还能申请购房补贴?

如果您之前在杭州市享受过住房优惠政策,通常情况下您将无法再次申请购房补贴。申请条件中明确指出,个人、配偶及未成年子女从2013年10月21日至申请之日期间在申请区属无住房,且未在杭州市享受过相关住房优惠政策。然而,如果符合特定情形,原有或已有房产可以不纳入住房核定范围,这可能允许您在某些情况下申请购房补贴。具体是否能够申请,需要根据您个人的具体情况和相关政策规定进行判断。216

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杭州市D类人才购房补贴适用于杭州市的所有区购房还是只适用于人才所在区县购房吗?
杭州市D类人才购房补贴政策是什么?
杭州市购房补贴申请条件有哪些?
杭州市D类人才有哪些福利待遇?
相关内容10

杭州高层次人才购房补贴细则1

购房补贴政策 杭州市对A、B、C、D类人才提供不同额度的购房补贴。

杭州d类人才购房补贴申请条件及申请入口2

D类人才补贴条件 明确了D类人才购房补贴的申请条件和流程。

符合以下3种情形的,原有或已有住房不纳入核定范围3

住房核定范围 规定了不纳入购房补贴核定范围的3种住房情形。

高层次人才购房补贴4

购房补贴条件 描述了高层次人才购房补贴的申请条件。

什么是高层次人才购房补贴?5

补贴定义与条件 解释了高层次人才购房补贴的定义和申请条件。

根据《杭州市高层次人才住房保障实施意见》等6

政策依据 引用了高层次人才购房补贴的相关政策文件。

杭州市高层次人才分类认定申报管理系统2

D类人才购房补贴申请入口 杭州市高层次人才购房补贴申请的官方平台。

杭州市高层次人才购房补贴4

高层次人才购房补贴政策 杭州市为D类及以上人才提供购房补贴,需满足特定条件。

杭州市高层次人才住房保障实施意见6

住房保障政策 包含高层次人才购房补贴在内的住房保障措施。

D类人才2

D类人才购房补贴 杭州市D类人才购房补贴适用于杭州市、区县(市)用人单位工作3年(含)以上或与区属用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同的人才。

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