香港高学历人才引进计划落户政策

香港特别行政区为了吸引和留住高学历人才，推出了一系列政策措施。其中，"高端人才通行证计划"（简称“高才通计划”）是香港政府于2022年10月推出的重点政策之一69。该计划主要面向三类人才：

1. A类：申请前一年年收入达到250万港元或以上的人士1。
2. B类：本科毕业于全球百强大学，并在过去五年内累计至少三年工作经验的人士1。
3. C类：申请前五年内从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士，且设有每年10000人的上限1。

内地满足全球百强大学条件的高校共有9所，包括清华大学、北京大学等，形成了“清北+华五+华科大+中山大学”的格局1。高才通计划为A类和B类人士提供为期两年的通行证，且不设人数限额；C类则有人数限制1。申请人无需在申请前获得香港企业的聘用，获批后可在香港逗留24个月，并在此期间自由从事和转换工作1。

此外，香港政府还提供了其他一系列配套措施，如成立“人才服务窗口”提供一站式支援、优化“科技人才入境计划”、延长工作签证年期等，以促进人才的引进和留存1。2023-2024年间，香港入境处在人才引进政策上进行了一些调整，以吸引更多高净值人士5。高才通计划自推出以来，已经取得了显著成效，申请人数迅速增长，获批成功率高1。

除了高才通计划，香港还有其他几种人才引进方式，如香港优才计划、专才计划等，这些计划也有相应的政策扶持27。例如，通过专才计划引入的人才如果属于人才清单内，可以免除市场供应测试，直接提出申请2。

综上所述，香港的高学历人才引进计划落户政策为高端人才提供了极大的便利和支持，旨在吸引世界各地的优质人才来港发展。

内地9所大学毕业生在香港高才通计划中享有哪些具体优势？

内地9所大学毕业生在香港高才通计划中的优势主要体现在他们可以作为B类或C类人士申请该计划。具体来说，B类人士是本科毕业于全球百强大学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士；C类人士则是申请前五年内，从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。这9所大学包括清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学以及华中科技大学。这些毕业生不需要在申请前获得香港企业的聘用，一旦计划获准，他们可以在香港逗留24个月，期间没有任何附加条件，并且可以自由从事和转换工作。此外，提交申请后，申请人最快4周就可获得香港身份，获批者在6个月内就可以入港工作或创业。"这一计划对高端人才的条件很宽松"13。

香港高才通计划对于A类和B类人士的通行证期限有何不同？

根据香港高才通计划的规定，"A类为申请前一年年收入达250万港元或以上的人士；B类则是本科毕业于全球百强大学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士"1。对于A类和B类人士，他们均可获得为期两年的通行证来港发展，且不设人数限额。这意味着，无论A类还是B类人士，他们的通行证期限都是两年，但在申请条件和资格上有所不同。A类更侧重于高收入，而B类则侧重于教育背景和工作经验的结合。

香港高才通计划的申请流程和审批时间是怎样的？

香港高才通计划的申请流程相对简便快捷。首先，申请人需要根据个人条件选择相应的申请类别（A、B或C类），并准备相应的证明文件。然后，通过香港入境处的在线系统提交申请。根据规定，"提交申请后，申请人最快4周就可获得香港身份"1。此外，获批者在6个月内就可以入港工作或创业。整个流程体现了高才通计划审批速度快、效率高的特点，这也是其吸引人才的一大优势。

香港高才通计划对于C类人士的年度配额是如何分配的？

香港高才通计划对于C类人士设有年度配额限制。根据规定，"C类则设有上限，为每年10000人"1。C类人士是指那些在申请前五年内从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。这个配额是以先到先得的方式进行分配的，即符合资格的申请者按照提交申请的顺序获得配额，直到年度配额用尽。需要注意的是，C类申请者在延长逗留期限时必须证明已经获得了工作机会或成立了公司并自雇67。

香港高才通计划是否对申请者的年龄有特别的限制或要求？

香港高才通计划对申请者的年龄并没有特别的限制或要求。计划主要针对的是具备丰富工作经验及高学历的高端人才，包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。根据香港特区政府的规定，申请人需要满足一定的经济能力，即"必须证明能独立负担其本人及受养人 （如果有） 抵港后首12个月的生活和住宿费用，不需依赖公共援助"64。此外，申请人还需年满18周岁以上，并具有良好的品格。但具体到年龄上限，政策中并没有明确提及。从已公布的获批人才年龄数据来看，C类人才基本都在30岁以下，B类人才更多集中在31-40岁之间，而A类人才年龄层则跨度较大，31-61岁以上都有，整体上以年轻人为主57。