根据《工伤保险条例》第十五条的规定,如果职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者在48小时内经抢救无效死亡,这种情况被视为工伤123456。这一规定主要是考虑到这类突发疾病可能与工作劳累或工作条件有关,从而确保职工在工作期间因突发疾病而遭受的损害能够得到相应的工伤保险赔偿。这种规定体现了对职工权益的保护,同时也强调了工伤认定的及时性和紧迫性。
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